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Conheça a Gestão de Processo de Negócio

Gerenciamento de processos de negócio, também conhecido por BPM (Business Process Management) é o conceito que possibilita a identificação de problemas e ineficiências dentro da empresa. Ele une gestão de negócios e tecnologia da informação, o que permite uma melhoria nos resultados das organizações e em seu planejamento estratégico, já que a empresa poderá definir quais são os processos e ações relevantes que poderão contribuir para o seu crescimento.

Conseguir que as estratégias tomadas pelas empresas obtenham os resultados esperados é um desafio para qualquer organização, por isso os gestores estão sempre em busca das melhores soluções para uma mudança organizacional considerável. Conheça algumas ações relacionadas a  Gestão de Processo de Negócio:

  • Mapeamento dos processos – tem como objetivo coletar dados quantitativos, priorizar o detalhamento e identificar os atributos dos processos e sua eficácia.
  • O monitoramento através de indicadores de desempenho – mede e melhora os modelos de controle que serão utilizados, consolidando os dados e gerando informações úteis.
  • O ciclo de melhoria contínua – acompanha o atendimento e seu alinhamento com as metas estratégicas da organização, o que garante um modelo de operação que não ofereça perda de eficiência ou riscos ao negócio.

Para o sucesso do BPM , é necessário que se assuma uma nova postura com foco principalmente nas pessoas, afinal,  este é um processo organizacional que precisa ser avaliado e alinhado a  certos princípios de evolução e atualização. Ele precisa da participação de todos, desde funcionários até gerentes e sócios, além da integração de um software específico que atenda a demanda de trabalho da organização.

Apesar da implantação da gestão de processos de negócio nas organizações ser algo abrangente e complexo, quando bem aplicada, traz diversos benefícios, como a agilidade nas operações e resultados mais eficientes dos negócios.

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As vantagens de ser uma empresa sustentável

Ser uma empresa sustentável é uma via de mão duplaVemos com frequência nos veículos de comunicação notícias sobre a degradação ambiental e a atual situação do planeta. Várias informações são propagandas que nos incentivam a adotar atitudes sustentáveis.

Se dentro de uma sociedade, cada um deve se  atentar para as suas responsabilidades, com as empresas não é nada  diferente. Ser uma empresa sustentável é uma via de mão dupla, pois ao mesmo tempo em que a empresa (ou cada pessoa)  está contribuindo com a sociedade, ela também se beneficia. Uma gestão empresarial que adere a sustentabilidade está baseando-se em três fatores importantes: o ambiental, o social e o econômico.

Ambiental: toda empresa utiliza de maneira direta ou indireta os recursos naturais. A partir do momento que uma organização adota uma postura sustentável, ela passa a utilizar estes recursos de maneira mais racional. Algumas atitudes, por mais que pareçam pequenas, podem ajudar a diminuir diversos impactos ambientais.

Social: uma empresa exerce grande influência social e a partir do momento que se compromete a oferecer produtos, prestar serviços e adotar atitudes diferenciadas, deixa claro qual é a sua postura dentro da sociedade. Nessa  mesma linha, a gestão empresarial sustentável tem um papel muito importante . A empresa serve de exemplo aos seus funcionários e aos seus stockholders de forma geral, que são motivados a mudar os seus atos e serem mais conscientes quanto ao meio ambiente.

Econômico: do ponto de vista econômico, ser uma empresa sustentável pode ser também bastante lucrativo. A começar pelos recursos naturais, se você utilizá-los da melhor  maneira,  pode ter menos gastos, ou se passa a reaproveitar alguns materiais,  também pode evitar desperdícios. Sem contar que hoje o governo já oferece para as empresas sustentáveis diversos incentivos fiscais como a facilidade de créditos e a isenção de determinados impostos.

E a sua empresa, é sustentável? 

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9 de Setembro: Dia do administrador

9 de Setembro - Dia do AdministradorPlanejar, organizar, coordenar, controlar, imaginem o que seria do mundo se não fossem estas ações? É por estes e outros motivos que a profissão de administrador é tão importante dentro da sociedade. E quem se dedica a área tem motivos de sobra para comemorar o dia 9 de Setembro, data em que se comemora o Dia Nacional do Administrador.

O dia se originou em 9 de setembro do ano de 1965, quando foi assinada a lei que criou oficialmente a profissão de Administrador no Brasil. A data pode ser considerada um marco na história, pois apesar das pessoas utilizarem administração ao decorrer de toda sua vida isso nem sempre era percebido. Com a ascensão da profissão tudo ficou mais claro e principalmente a área corporativa se beneficiou.

Não é a toa que a profissão de administrador cada dia desperta mais interesses entre jovens que estão iniciando no mercado de trabalho e por conseqüência a área mantenha-se  em constante crescimento. E se você ainda tem dúvidas sobre os benefícios que a administração pode oferecer conheça os 3 principais pontos onde é possível ver a influências da administração na sociedade:

- Desenvolvimento das organizações: a administração de uma empresa permite que ela trabalhe de maneira mais organizada. Suas ações passam a ser planejas, existe um controle dos gastos, organização dos setores, etc.

- Progresso da economia: através da administração os governos conseguem ter um controle sobre os diversos setores que regem uma sociedade. É possível manter o mercado em funcionamento, gerar empregos (dentro de vários setores), atender as necessidades dos investidores, clientes e todos. Enfim, proporciona um desenvolvimento sócio-econômico em geral;e

- Desenvolvimento mundial: A administração de maneira direta ou indireta facilita que as potencias mundiais se interliguem e desta forma contribuam para o desenvolvimento mundial.

E é por isso que temos imensa satisfação de oferecer as nossas entusiasmadas congratulações  a todos os profissionais que se dedicam à administração e declarar o nosso mais sincero respeito e admiração.

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As empresas e o incentivo à cultura

as leis de incentivo a cultura trazem benefícios mutuosTer uma empresa vai muito além do que administrar um negócio, pois as responsabilidades das corporações perante a sociedade são cada vez mais amplas. No entanto, a relação entre empresa e sociedade é uma via de mão dupla, pois sempre gera benefícios tanto para a população, quanto para as empresas. A lei de incentivo a cultura é um exemplo. Você sabia que as empresas podem ganhar com o incentivo à cultura?

Criada no ano de 1991, a Lei Rouanet proporciona uma aliança entre cultura e negócios. Trata-se de uma lei federal que valoriza a emancipação da cultura na sociedade com a ajuda de empresas que se comprometem a propagar o desenvolvimento cultural.

Para ser enquadrado na lei, o projeto deve passar pela aprovação do Ministério da Cultura e posteriormente ser apresentado à Coordenação Geral do Mecenato e aprovado pela Comissão Nacional de Incentivo à Cultura. As empresas patrocinadoras dos projetos recebem incentivos fiscais, tendo abatimento de determinada porcentagem em seu imposto de renda.

E se para a empresa, a Lei Rouanet proporciona vantagens bastante favoráveis, para a sociedade de forma geral, a sua aplicação é ainda melhor. Conheça os principais benefícios da lei de incentivo a cultura:

- Facilita o acesso a cultura que é um direito de todo cidadão;

- Estimula as produções culturais e artísticas regionais e nacionais, valorizando conteúdos locais;

- Zela pela sobrevivência e aparecimento de novas expressões culturais na sociedade brasileira;

- Preserva os bens tanto materiais quanto imateriais do nosso patrimônio cultural e histórico;

- Ajuda a desenvolver a consciência e o respeito aos valores de outros povos e nações;

- Estimula o senso critico, trazendo mais conhecimento a sociedade;

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